培訓不僅是上課。企業如何讓投資在知識的資產,留在企業並帶來造益?你可以在課前 / 課後技能測試得到培訓成果指標,再進一步以專業認證達成國際認可的企業競爭力指標,亦可為人力資源及人材實力作可量化的量度

天行如何協助你的企業進行知識管理?